Bettina Siewert医学博士
2023年3月23日根据ARRS自己的《美国x射线学杂志》(AJR)发表的一份被接受的手稿在美国，道德困境在放射科很普遍，通常与全身原因有关，据报道，这是放射科医生换工作的原因之一。
通讯作者、2013年ARRS Leonard Berlin医学专业学者写道:“放射学实践领导层需要采取紧急行动，解决道德困境，因为放射学家通常在与他们作为医生的核心价值观相矛盾的环境中实践。”贝蒂娜西她是马萨诸塞州波士顿贝斯以色列女执事医疗中心的医学博士。
西沃特等人的全国调查评估放射学中的道德困境包括了经过验证的医疗保健专业人员道德困境量表，以及针对医学成像的额外问题和修改。受访者被要求评估16个临床场景-à-vis频率和道德困境的严重程度。2022年5月10日，向北美放射学会的425名成员发送了电子邮件，计算了每位受访者的医疗保健专业人员道德困境(MMD-HP)，作为跨场景的困境总结(最高可能得分256)。
最终，全国接受调查的98%的放射科医生报告说，他们至少从所呈现的场景中感受到一些道德上的痛苦。此外，道德困境导致18%的受访者离开了临床职位。痛苦程度最高的情况是病例数量过多，无法安全阅读，病例数量过多妨碍了居民的教育，以及总体上缺乏行政行动和支持。此外，91%的受访者选择了至少一种应对措施来缓解道德困境:
- 对领导层进行道德困境来源的教育，71%
- 参与专业间对话的机会，44%
- 利用更多的道德咨询，22%
- 扩大住院期间讨论生物伦理问题的机会，参与生物伦理培训，18%
- 扩大或额外的生物伦理学研讨会，16%
85名受访者中以百分比表示的数据;百分比总和>100%，因为受访者可以选择多个回答。
注意到必须解决放射科工作人员稳定的道德困境的系统性原因，“特别需要对一线工作人员的困境原因进行领导教育。”作者对本AJR接受稿件进行了重申．
欲了解更多信息:www.arrs.org
2023年3月27日
